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【衝撃】満額年金がもらいやすくなる!62万円までOKの新制度で働き損が解消?厚労省が特例を拡大

 

高齢者 仕事 笑顔

高齢者 仕事 笑顔



「働けば働くほど年金が減る」

そんな不満を持っている方に朗報です。厚生労働省が、働く高齢者の年金制度を大きく見直すことになりました。

田中さん(67歳)は週3日パートで働いています。

「もっと働きたいけど、収入が増えると年金が減っちゃうから...」

実はこんな悩み、多くの方が抱えているんです。でも、それも今年で変わります。具体的には、働きながらもらえる年金の上限が、今までの月50万円から62万円に引き上げられることになったんです。

働きながらもらえる年金の上限が変わります

今までの仕組みでは、働いて得る収入と年金の合計が月50万円を超えると、年金が減額されていました。正直、「働けば働くほど損?」という気持ちになりますよね。

でも、この仕組みが大きく変わります。厚生労働省は、この上限を62万円まで引き上げる方針を決めました。

 

 

 

このように、年金制度は大きく変わろうとしています。では、具体的にどのくらいの収入まで満額の年金がもらえるのか、次のセクションで詳しく見ていきましょう。

みなさんは、ご自身の年金がどのくらいになるか計算したことはありますか?

 

 

 

月収いくらまでなら満額の年金がもらえる?

具体例で見てみましょう。

佐藤さん(68歳)のケース:

 

  • 月の年金額:15万円
  • パート収入:35万円

 

今までの制度では、合計が50万円を超えるため、年金が一部減額されていました。でも、新しい制度では62万円まで大丈夫。佐藤さんは満額の年金を受け取れるようになります。

この制度改正で、約20万人の方が新たに満額の年金を受け取れるようになると言われています。

実は、この変更には3つの案が検討されているんです:

 

  1. 62万円に引き上げ(約20万人が満額受給可能に)
  2. 71万円に引き上げ(約27万人が満額受給可能に)
  3. 制度の廃止(約50万人が満額受給可能に)

 

このように、収入による年金の減額基準が緩和されることで、より多くの方が働きながら満額の年金を受け取れるようになります。では、なぜこのタイミングでこうした変更が行われるのでしょうか?

 

 

 

なぜ今、年金制度が変わるの?

 

大きな理由は2つあります:

 

  1. 人手不足への対応
    日本では、多くの業界で人手不足が深刻化しています。経験豊富な高齢者の方々に、より積極的に働いていただくことで、この課題の解決につながることが期待されています。

  2. 「働き損」の解消
    今までの制度では、一生懸命働くことで年金が減ってしまう「働き損」という状況が生まれていました。これを改善することで、働く意欲のある方々を応援する仕組みに変わります。

 

このように、制度変更の背景には明確な理由があることがわかりました。では、これが実際に私たちの暮らしにどう影響するのか、具体例で見ていきましょう。

あなたやご家族に、仕事を続けたいと考えている高齢者の方はいませんか?

具体的に私の年金はどうなる?(例でわかりやすく解説)

 

実際の例で見てみましょう。

山田さん(66歳)のケース:

 

  • 現在の年金:月18万円
  • 仕事の収入:月40万円
  • 合計:月58万円

 

今までの制度では、50万円を超えた8万円分について、その半額の4万円が年金から減額されていました。

でも、新制度では62万円まで満額支給されるので、山田さんは4万円の減額がなくなり、満額の年金を受け取れるようになります。

このように、具体的な数字で見ると、制度変更の影響がよくわかりますね。では最後に、将来の年金についての見通しを確認していきましょう。

 

 

 

まとめ:年金制度の変更で私たちの生活はこう変わる

今回の制度改正のポイントをおさらいしましょう。

 

  • 働きながらもらえる年金の上限が62万円
  • 20万人の方が新たに満額受給可能に
  • 以降の年金水準も改善へ

 

この変更は、働く意欲のある高齢者の方々を応援する一歩となります。ただし、制度の詳細はまだ検討中の部分もあり、今後の動向を注視する必要があります。

気になる方は、年金事務所や社会保険労務士に相談してみるのもよいかもしれません。自分の状況に合わせた具体的なアドバイスをもらえるはずです。

みなさんも、この機会に自分の年金について考えてみませんか?

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